Bagaimana Teknologi Menciptakan Ekonomi Gig Digital

Dulu karyawan diharapkan datang pada waktu tertentu dan pergi pada waktu tertentu. Mereka mendapat upah atau gaji per jam. Biasanya, mereka juga memiliki jumlah jam kerja yang ditentukan dalam seminggu, terlepas dari apakah tempat kerja mereka sibuk atau tidak. Teknologi telah mengubah sifat pekerjaan mereka, dan membuka jalan bagi perkembangan ekonomi pertunjukan.

Ekonomi Gig

Ekonomi pertunjukan bukan tentang karyawan. Ini tentang pekerja independen. Mereka biasanya pekerja lepas atau kontraktor. Mereka tidak mendapat manfaat dan terkadang, mereka banyak bekerja. Jika perusahaan tempat mereka biasanya bekerja tidak memiliki pekerjaan untuk mereka, mereka tidak bekerja. Pekerja pertunjukan bekerja dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain dan mulai bekerja dalam berbagai bidang karir. Meskipun mungkin tampak seperti banyak, semua ini mungkin karena teknologi.

Tenaga Kerja Modern

Teknologi telah membuat tenaga kerja menjadi digital, dan pekerjaan berubah untuk mengimbanginya. Orang yang bekerja sebagai pekerja pertunjukan seringkali tidak bekerja di lokasi perusahaan melainkan bekerja di rumah, di kedai kopi, dan tempat lainnya. Mereka berkomunikasi dengan calon majikan sebagian besar melalui email. Para pekerja ini menemukan pertunjukan potensial di papan pekerjaan atau melalui upaya jaringan mereka. Jika mereka tidak ingin melakukan pekerjaan manggung karena alasan apa pun, mereka tidak diharuskan.

Konsekuensi

Orang yang bekerja sebagai pekerja pertunjukan memiliki lebih banyak fleksibilitas. Teknologi memungkinkan banyak dari mereka untuk bekerja di mana saja selama mereka memiliki koneksi internet. Jika mereka telah mengelola sumber daya bisnis mereka dengan benar, mereka tidak harus bekerja untuk perusahaan atau orang yang tidak mereka sayangi. Banyak giggers juga menemukan bahwa jenis pekerjaan ini memungkinkan lebih mudah masuk ke peluang karir yang mereka inginkan. Mereka hanya perlu mengambil satu atau dua proyek jangka pendek untuk membangun bagian pengalaman di resume mereka. Namun, banyak giggers menemukan pendapatan tidak konsisten. Mereka juga berurusan dengan bos perusahaan yang masih ingin memperlakukan mereka sebagai karyawan alih-alih pemilik bisnis independen, yang dapat menimbulkan konflik dan, dalam beberapa kasus, masalah hukum. Perusahaan yang mempekerjakan pekerja pertunjukan harus sangat berhati-hati dengan tuntutan yang mereka berikan kepada pekerja tersebut. Jika tidak, para pekerja ini dapat dilihat sebagai karyawan,

Menurut website Berita Warganet, teknologi telah mengubah hampir semua aspek bisnis, membuka peluang kerja bagi mereka yang ingin bekerja di gig economy. Perubahan ini juga membantu pengusaha meningkatkan profitabilitas karena mereka hanya perlu mempekerjakan pekerja saat mereka membutuhkannya. Namun, tren pekerjaan ini juga memiliki beberapa kelemahan, yang perlu dipertimbangkan baik oleh pemberi kerja maupun pekerja sebelum berpartisipasi dalam ekonomi pertunjukan.